BLOG

La gestió de vacances és una de les tasques administratives més comunes en qualsevol empresa… i també una de les quals més temps pot consumir si no es gestiona correctament. Formularis en paper, correus creuats, aprovacions que es demoren i errors en el calendari...

El registre horari de les hores de treball és una obligació legal que afecta totes les empreses a Espanya. A partir del 2025, les empreses hauran de registrar les hores dels seus treballadors de forma digital, i el no compliment d’aquesta normativa pot comportar...

A partir del 2025, les empreses a Espanya hauran d’adaptar-se a una nova legislació que estableix l’obligació de registrar les hores de treball dels seus empleats de forma digital. Aquesta mesura forma part d’una estratègia per garantir els compliment de les...

El control horari i el registre d’hores treballades és una pràctica essencial per a qualsevol empresa, principalment perquè s’ha de complir la legalitat laboral vigent, però també és una eina eficaç per gestionar de forma efectiva les hores dels treballadors.Tot i...

La història dels sistemes de fitxatge comencen durant la Revolució Industrial, a partir finals del segle XVIII i principis del segle XIX, la producció industrial va començar a masificar-se i a organitzar-se amb grans fàbriques. Aquest canvi va comportar una...

Donem la benvinguda el 2025 i amb ell l’entrada en vigor de la nova normativa laboral, a partir d’ara el registre horari dels treballadors a Espanya s’haurà de fer a través de sistemes digitals. Un canvi que busca la modernització i digitalització de la gestió de la...

El 2025 ve carregat de novetats a nivell de la normativa laboral a Espanya. Des de la reducció de la jornada fins a l’ampliació de permisos i pujades de salaris, les empreses hauran d’adaptar-se a un marc normatiu més exigent i digitalitzat. Una de les novetats més...