Estem en un moment en el que la flexibilitat laboral cada cop està més valorada pels treballadors. Aquesta política laboral permet que els treballadors puguin ajustar els seus horaris segons les seves necessitats personals i responsabilitats, cosa que beneficia directament als treballadors, però també acaba beneficiant directament a les empreses.
Per una banda, la satisfacció i moral del personal només fa que augmentar, ja que oferir’ls-hi la possibilitat d’ajustar-se els horaris per poder equilibrar millor la seva vida personal i laboral, els permet organitzar el seu temps i complir amb les seves responsabilitats familiars, estudis o simplement gaudir dels seus hobbies. Aquesta autonomia incrementa la seva satisfacció laboral ja que es senten més valorats i respectats.
També, incrementa la productivitat, ja que al tenir la llibertat de poder escollir els seus horaris, tendeixen a treballar als moments que es senten amb més energia i concentrats. Això, comporta a un augment de la productivitat, ja que s’aprofiten millor les hores de major rendiment individual. A més a més, al reduir-se l’estrés al tenir més flexibilitat, contribueix a un millor treball.
La reducció de l’absentisme també és un dels altres beneficis per l’empresa, ja que al tenir aquesta flexibilitat horària, els treballadors són menys propensos a faltar a la feina ja que poden tenir una millor organització. Això afecta directament a la retenció del talent, ja que és una política molt atractiva que ajuda a les empreses a retenir els seus treballadors i a atraure nous talents en un mercat laboral cada vegada més competitiu.
Podriem esmentar encara molts més beneficis de la flexibilitat laboral, com que també millora la salut i el benestar dels treballadors, que redueix costos operatius de l’empresa, augmenta la competitivitat de l’empresa, entre altres. Però hem de tenir clar que per mantenir un control dels horaris, és essencial tenir un bon sistema de control horari.
TimeNeos ofereix una solució innovadora per al registre d’hores i el control horari dels treballadors. La plataforma és ideal per a empreses de totes les mides que volen optimitza rla gestió del temps i assegurar el compliment legal. Gràcies a l’app de control horari, els treballadors poden gestionar fàcilment els seus horaris, mentre que l’administrador té els informes detellats i la gestió total de les hores. Amb TimeNeos, el control d’hores treballades es converteix en una tasca senzilla i eficient, ajudant a les empreses a mantenir-se organitzades i productives.